Analista Administrativo de Vendas
Descrição da vaga
V2 Farma
Integrante ao grupo Vila Nova, a V2 Farma nasceu com o propósito de levar valor e serviços para o canal farma dos estados de SP e MG. É uma distribuidora de alta performance com mais de 3500 SKUs que atende farmácias e perfumarias. Nossa equipe é composta de profissionais experientes em dermocosméticos, nutracêuticos, higiene & beleza, nutrição adulta, infantil e também em acessórios.
Vaga para unidade de negócio:
A função de Analista Administrativo de Vendas tem como objetivo prestar suporte administrativo aos Gerentes de Relacionamentos, Representantes, Vendedores e clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a divulgação e acompanhamentos dos indicadores de resultado e performance comerciais;
- Ter domínio sobre os relatórios da área de vendas e dos sistemas REP e BI da distribuição;
- Conhecer, divulgar e acompanhar as metas de desempenho definidos pelo gerente de vendas;
- Conhecer a área de atuação da distribuição e seus vendedores em suas respectivas regiões de atendimento;
- Responsabilidade na condução dos orçamentos da área comercial e suas respectivas atualizações anuais;
- Dar suporte para a equipe de vendas na geração de relatórios e planilhas de acompanhamento do portfólio de produtos de vendas;
- Auxiliar no acompanhamento e divulgação das campanhas de incentivo para força de vendas;
- Providencia a atualização do mural e quadro de vendas;
- Realizar a manutenção das carteiras de clientes por Vendedor;
- Será responsável pela roteirização da força de vendas através de sistema informatizado e seu monitoramento diário.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, ou áreas afins.
- Pacote Office (desejável Excel intermediário).
Requisitos
- Experiência anterior em áreas administrativas ou comerciais;
- Vivência com rotinas de suporte à equipe de vendas.
Competências Técnicas
- Gestão de CRM (Customer Relationship Management);
- Análise de Dados de Vendas;
- Conhecimento de Produtos/Serviços;
- Compreensão de Processos de Vendas;
- Compreensão de Políticas e Procedimentos de Vendas;
- Ferramentas de Comunicação;
- Habilidades de Apresentação;
- Negociação;
- Atendimento ao Cliente;
- Gestão de Documentação;
- Tecnologia de Vendas.
Informações adicionais
O que oferecemos:
· Plano Médico (para titular e dependentes)
· Plano Odontológico (para titular e dependentes)
· Seguro de Vida
· Day off (folga no dia do aniversário)
· Vale Alimentação
· Refeição na Empresa
· Vale Transporte ou Vale Combustivel
· Premiação Assiduidade
· Licença Maternidade Estendida (180 dias)
Observação:
· Trabalho de Segunda a Sexta – feira, das 08h00 ás 17h45, presencial na sede da V2 Farma em Campinas SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
O GRUPO VILA NOVA ACREDITA QUE:
O Atacado Vila Nova foi fundado por Pedro Severini Netto, em 1928, com o nome de Empório União na cidade de Monte Azul Paulista-SP, estamos há mais de 90 anos no mercado construindo uma história de sucesso e crescimento exponencial.
Atualmente, o Grupo Vila Nova é composto por cinco empresas: o Atacado Vila Nova, com quatro centros de distribuição em operação; o Vila Digital, que impulsiona a transformação digital e inovação tecnológica do Grupo; a Distribuidora Focomix, com atuação em Campinas-SP e no sul de Minas Gerais; o Transvila, operador logístico do grupo; e a V2 Farma, uma distribuidora de alta performance que atende farmácias e perfumarias. Juntos, somos um dos maiores atacadistas e distribuidores do Brasil.
O que buscamos?
Estamos em busca de indivíduos apaixonados pela aprendizagem contínua, que buscam ir além e se superar a cada dia. Acreditamos que nosso sucesso é fruto das pessoas que fazem parte da nossa equipe e, por isso, valorizamos a diversidade e inclusão, seja ela de origens, culturas, crenças, experiências, gêneros e gerações. Acreditamos que a pluralidade amplia as perspectivas e contribui para um ambiente de respeito e valorização das diferenças.
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